Situazione comune nel marketing:
- "Il report delle campagne non è abbastanza chiaro!"
- "Aumentiamo il budget per ottenere più lead."
- "Forse dobbiamo cambiare agenzia."
- "Serve una nuova piattaforma CRM, quella attuale non va bene."
L'ho visto succedere molte volte: Aziende senza un Direttore Marketing interno fisso, che cercano di risolvere problemi tattici senza avere una strategia chiara.
- Domandarsi continuamente cosa c'è che non funziona.
- Cercare la soluzione rapida, come aumentare il budget o cambiare fornitori.
- Pensare che il problema sia sempre negli strumenti o nel team.
Ma il vero problema è spesso molto più profondo.
Ecco la verità:
Ottimizzare i report, aumentare il budget o cambiare agenzia sono soluzioni tattiche. Ma restano interventi di superficie.
Il vero nodo? Spesso riguarda l'assenza di una guida strategica.
È qui che entra in gioco un Direttore Marketing Condiviso.
A volte, il marketing può risolvere problemi strategici grazie a una direzione chiara:
- Raffinare la proposta di valore per renderla più competitiva.
- Rivedere la strategia di lead generation per migliorare la qualità dei contatti.
- Riposizionare il brand per distinguersi nel mercato.
Altre volte, il marketing non può fare tutto da solo. Si tratta di problemi di strategia aziendale, come:
- Non avere un pubblico target ben definito.
- Non avere obiettivi chiari o una roadmap per il futuro.
- Un'offerta che non risolve i veri problemi dei clienti.
Un Direttore Marketing Condiviso sa adattarsi al livello del problema:
- Livello operativo: Ottimizzare le tattiche e gli strumenti esistenti per risultati rapidi.
- Livello di strategia di marketing: Definire una visione chiara e guidare il team verso obiettivi a lungo termine.
- Livello di strategia aziendale: Collaborare con la leadership per allineare il marketing agli obiettivi di business.
Capire dove intervenire e come farlo efficacemente è ciò che rende un Direttore Marketing Condiviso una risorsa strategica per aziende in crescita.
Il Direttore Marketing Condiviso rappresenta il giusto equilibrio tra tattiche operative e visione strategica.